Demoramos mas vamos começar!!!

Este é o primeiro blog que a maioria do nosso grupo está criando. Por isso estamos atrasados em relação aos demais colegas. Mas, como o nome do nosso grupo já diz, os "Ligeirinhos" vão correr atrás do prejuízo e bombardear este blog de conhecimento. Esperamos contribuir com todos os colegas e trazer muita informação para este nosso pequeno espaço.

Bem, nosso grupo vai passar para esse blog tudo que conseguirmos absorver sobre Metodologias de Desenvolvimento Ágeis. Conceitos, métodos de trabalho, áreas importantes de aplicação, aquilo que for de novidade nesta área. E para iniciar, vou transcrever os 12 princípios do desenvolvedor ágil. Estes princípios, todos podem encontrar na página http://agilemanifesto.org/. Lá, depois que mostrarmos para vocês um pouco das Metodologias de Desenvolvimento Ágeis, vocês se apaixonarão e com certeza assinarão esse manifesto.

Principles behind the Agile Manifesto

We follow these principles:

Our highest priority is to satisfy the customerthrough early and continuous deliveryof valuable software.

Welcome changing requirements, even late in development. Agile processes harness change for the customer's competitive advantage.

Deliver working software frequently, from a couple of weeks to a couple of months, with a preference to the shorter timescale.

Business people and developers must work together daily throughout the project.

Build projects around motivated individuals. Give them the environment and support they need, and trust them to get the job done.

The most efficient and effective method of conveying information to and within a development team is face-to-face conversation.

Working software is the primary measure of progress.

Agile processes promote sustainable development. The sponsors, developers, and users should be able to maintain a constant pace indefinitely.

Continuous attention to technical excellence and good design enhances agility.

Simplicity - the art of maximizing the amount of work not done - is essential.

The best architectures, requirements, and designs emerge from self-organizing teams.

At regular intervals, the team reflects on how to become more effective, then tunes and adjusts its behavior accordingly.

PRONTO, É ISSO!!!